В World of Warcraft гилдиите са начини за съмишленици да се съберат и да си помагат един с друг с куестове, pvp, екземпляри и накрайници. Но искали ли сте някога да създадете своя собствена гилдия, а не просто да се присъедините към чужда? Е, всъщност не е толкова трудно да се сформира успешна гилдия.
Стъпки
Стъпка 1. Представете си каква трябва да бъде вашата гилдия
-
Размер Искате ли вашата гилдия да бъде много голяма с играчи от различни нива или искате да е малка гилдия само с приятели? Или някъде между тях?
Сформирайте успешна гилдия в World of Warcraft Стъпка 1, куршум 1 -
Тип Основните типове са PvP, PvE, RP, Изравняване или отпуснато. PvP се фокусира върху аспекта играч срещу играч в играта, PvE е случаи и набег и изравняване е баланс на двете, предназначен за хора, които не са на най -високо ниво в играта. RP означава ролеви игри и най -често се среща на RP и RPPVP сървъри. Спокойно е мястото, където хората се заблуждават, може би правят екземпляр, който се изпълнява тук и там, но не са фокусирани върху определен аспект. Не е задължително да имате тип, но това помага да се съберат съмишленици.
Формирайте успешна гилдия в World of Warcraft Стъпка 1, куршум 2
Стъпка 2. Определете име за вашата гилдия
Подгответе няколко варианта, защото името ви може да бъде взето.
Стъпка 3. Вземете решение за някои основни правила и наказание, ако хората нарушат тези правила
Уверете се, че са разумни или хората няма да искат да бъдат в гилдията!
Стъпка 4. Помислете за чиновете и техните имена
Опитайте се чиновете да имат някаква връзка с името. Ако сте разхлабена, спокойна гилдия, тогава може да направите 1 или 2 имена на ранга „смешни“. Но не прекалявайте със забавността, все пак искате да изглеждате организирани.
Стъпка 5. Вземете устав на гилдията от капитана на гилдията във всеки голям град
Имате нужда от 10 подписа, за да създадете своята гилдия. Опитайте да отидете в начални зони, само набирайте хора на ниво 10+ по този начин има по -голям шанс да не напуснат. НЕ при никакви обстоятелства не предлагайте пари за нечий подпис, защото това лице търси пари, не остава в гилдията и най -вероятно ще напусне след сформирането на гилдията. След като получите 10 -те си подписа, предайте го на капитана на гилдията.
Стъпка 6. Не се опитвайте да набирате ниво 70 -те или 80 -те, започнете от ниско
Ако започнете ниско, ще бъде по -лесно да намерите повече членове, следователно гилдията ви ще бъде по -голяма и хората ще останат. От време на време се опитвайте да прокарате границата от най -високо ниво във вашата гилдия. Или може би имате система - На всеки 10 души, които набирате с 5 нива по -високи. Освен ако не искате малка гилдия, тогава просто се стремете към малка. Наемете някои ниски нива и им помогнете да се издигнат.
Стъпка 7. Сега е по -трудната част
Започнете да организирате своята гилдия, може би направете уебсайт, webs.com, Myspace и piczo може да се използва, освен ако не знаете html / php. Ще искате да стартирате екземпляри сега. Намерете време, което отговаря на възможно най -много хора, и кажете, че ще направите екземпляр „X“по това време.
Стъпка 8. Започнете тази стъпка, ако имате много играчи от ниво 80. Ако стигнете до тази стъпка, тогава гилдията ви трябва да е на път към победата
Сега е моментът, в който може да искате да започнете да мислите за крайната игра. Може да имате много нови членове сега, така че организирайте нови времена за нападение, за да отговарят на по -новите ви членове, но не забравяйте за старите членове. За това за гласова комуникация ще ви е необходим ventrilo/teamspeak или гласов канал на гилдията на гилдията и ще ви трябват хора с опит в набезите. Късмет!
Съвети
- Наличието на уебсайт/гласов канал/табар значително ще помогне на всяка кампания за набиране на персонал.
- В крайна сметка ще трябва да изгоните някого от гилдията. Ритането е едно от най -трудните неща за гилдията, особено ако го правите, защото един член твърди, че друг е нарушил поведението на гилдията, знайте, че този ден ще дойде и ще трябва да вземете решение.
- Знайте, че като майстор на гилдията, членовете на гилдията ще се стремят към вас да разрешавате дебати и да правите трудни призиви, така че бъдете готови.
- Планирайте събития на гилдията за високи И ниски нива, това ще помогне за развитието на екипна работа и ще накара членовете на гилдията да се чувстват като че се облагодетелстват от гилдията.
- Уверете се, че всички са запознати с правилата на гилдията и че всички нарушения ще бъдат отстранени бързо.
- Направете всичко равни възможности. Членовете на гилдията обичат да показват, че могат да се подобрят и да поемат нови роли. Дайте им шанс да поведат.
- Не забравяйте да попълните информацията за гилдията, това е мястото, където давате на хората кратък преглед на гилдията.
- Опитайте се да предизвикате разговор. Да имаш с кого да говориш, докато играеш, засилва идеята, че те са част от екип, а не само списък с хора, които винаги са офлайн.
- Най -важната част от този процес е да планирате каква искате да бъде вашата гилдия и какво искате да не бъде. Без план ще се провалите.
- Уверете се, че имате различни класове. Това ще помогне за разнообразяването на гилдията и ще направи по -лесно да си помагате. Например, ако имате гилдия на всички свещеници, никой не може да танкува, защото всички сте лечители.
- Назначете служители, на които имате доверие да спазват и прилагат правилата на гилдията. Те са вашите очи и уши, когато не сте включени.
- Добавете всички чинове, които искате в началото. Поддържането на нисък брой обаче ще го направи много по -опростен.
Предупреждения
- Членовете на гилдията ще се стремят към вас да вземате големите решения, така че бъдете готови да ги вземете, или членовете на гилдията ви може да започнат да се опитват да ви заместят с някой, който ще бъде.
- Да си майстор на гилдията е трудна работа и ще трябва да посветиш много време на гилдията, за да може тя да бъде успешна. Ако не желаете да направите това, гилдията ви ще се разпадне.
- Създаването на име на гилдия, което е само с една дума от съществуващата гилдия, може, ако GM се чувства капризен, да доведе до предупреждение и принудителна смяна на името. Помислете за нещо уникално!
